CHAPITRE 07 Au-delà du genre : La diversité et l’inclusion, aujourd’hui et demain
DIVERSITÉ ET GROUPES MINORITAIRES
Ainsi que nous l’indiquions dans le Rapport sur la gouvernance 2019 de Davies 136 , des progrès notables ont été accomplis au chapitre de la représentation des femmes dans les postes de direction des sociétés ouvertes canadiennes, y compris au sein de la haute direction et du conseil d’administration. Cependant, telle n’est pas encore la réalité des autres groupes désignés.
GRAPHIQUE 7-2 : G roupes désignés selon la LCSA : pourcentage de la population du Canada (2016) c. pourcentage des administrateurs de sociétés ouvertes assujetties à la LCSA (2020)
60 %
50 %
Population du Canada (2016)
50 %
40 %
Administrateurs de sociétés assujetties à la LCSA
31 %
30 %
22,3 %
22 %
20 %
10 %
5,.5 %
4,9 %
0,78 %
1,18 %
0 %
Femmes
Minorités visibles
Personnes handicapées
Autochtones
Note : Les données sur la population sont fondées sur le dernier recensement du Canada, réalisé en 2016, et les données sur les administrateurs de sociétés ouvertes assujetties à la LCSA provenant du Financial Post 137 .
10 20 30 40 50 60 70 80 90
Par exemple, le Financial Post a récemment procédé à un examen de 23 sociétés ouvertes assujetties à la LCSA qui avaient déposé des circulaires de sollicitation de procurations en 2020. Sur les 23 conseils d’administration et les 255 postes d’administrateur examinés, seulement 14 administrateurs (5,5 %) faisaient partie de minorités visibles, et seulement trois autochtones et deux personnes handicapées occupaient des postes d’administrateur. Quatorze des 23 émetteurs ont déclaré ne pas compter d’administrateur appartenant à une minorité visible, et 11 des 23 émetteurs ont déclaré ne compter aucun administrateur parmi les quatre groupes désignés, exception faite des femmes. Les 23 émetteurs ont tous déclaré compter au moins une femme au conseil, et les femmes représentaient 31 % de l’ensemble des administrateurs. Le Financial Post a aussi indiqué que les points de données concernant les postes de haute direction de ces 23 émetteurs n’étaient pas beaucoup meilleurs 137 . Comme l’illustre le graphique 7-2, fondé sur les données du Financial Post , la composition des conseils d’administration n’est toujours pas représentative de la population générale du Canada. Selon le dernier recensement du Canada, réalisé en 2016, 22,3 % de la population générale du Canada s’identifiait aux minorités 0
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Davies | dwpv.com
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